Чи знали ви, що один «неоформлений» стажер або помічник може коштувати вашому бізнесу понад 86 тисяч гривень?
З 1 січня 2026 року в Україні діють нові розміри штрафів за порушення трудового законодавства. Оскільки мінімальна зарплата зросла до 8 647 грн, автоматично піднялися і санкції .
Коротко про головне в цифрах:
86 470 грн — штраф за ОДНОГО працівника без трудового договору.
259 410 грн — якщо порушення виявлено повторно протягом двох років.
138 352 грн — за недопуск інспектора до перевірки з питань оформлення працівників.
Чому «в чорну» – не вигідно?
Фінансові втрати: Штраф у десятки разів перевищує економію на податках.
Соціальна відповідальність: Офіційна робота — це захист вашого колективу (лікарняні, відпустки, стаж).
Перевірте свої трудові договори вже сьогодні. Легальний бізнес — це стабільний бізнес!
Додаткова інформація, відповіді на найпоширеніші запитання та корисні рекомендації щодо застосування законодавства про працю, охорону та гігієну праці доступні на інформаційному порталі www.pratsia.in.ua
