Курісовська сільська рада

Березівського району Одеської області

04855 9 65 92

Телефон

Інформує центр зайнятості

3 Банер Пряма ТЛФ Лінія (1)

проведення провідним інспектором відділу з питань праці Управління інспекційної ...

12.02.25

Відділ з питань праці Управління інспекційної діяльності в Одеській області Південного Міжрегіонального управління Державної служби з питань праці України проводить сеанс «Прямої телефонної лінії»:   – 13 лютого 2025 року з 10.00 до 14.00 на тему: «У


2 Банер Інформаційний матеріал Як забезпечити доступ до психосоціальної і соціальної підтримки та сформувати в колективі середовища безпеки, взаємодовіри та взаємодопомоги

Як забезпечити доступ до психосоціальної і соціальної підтримки та ...

12.02.25

Забезпечення доступу до психосоціальної та соціальної підтримки в колективі є важливою складовою створення сприятливого та здорового робочого середовища. Ось декілька кроків, які допоможуть досягти цієї мети: Кроки для забезпечення психосоціальної підтримки Підвищення обізнаності. Проведіть тренінги та семінари для працівників, щоб вони дізналися про важливість психосоціальної підтримки та методи її отримання. Створення довірливого середовища. Сприяйте відкритому спілкуванню та взаємодії


1 Банер Стаття Перехід на електронний облік чи потрібна ще паперова трудова книжка

Перехід на електронний облік: чи потрібна ще паперова трудова ...

12.02.25

Трудова книжка є одним з найважливіших документів громадянина України, оскільки підтверджує його трудову діяльність та встановлює загальний, безперервний й спеціальний стаж. Через цифровізацію трудових відносин паперова трудова книжка в Україні поступово втрачає свою обов’язковість. З 10


4 1 Банер Інформаційний матеріал Важливість запровадження психосоціальної підтримки на робочому місці

Важливість запровадження психосоціальної підтримки на робочому місці

10.02.25

Війна, як і будь-яка інша зовнішня небезпека чи загроза, – це фактор, який виникає поза роботою, але наслідки якого можуть впливати як на працездатність і продуктивність праці людини, так і на сферу праці загалом. Наслідки війни матимуть тривалий вплив на ментальне здоров’я населення, що працює, а також на молоде покоління, яке ще має вийти на ринок праці. Тому підприємствам і організаціям потрібно буде не тільки забезпечити підтримку психологічно здорового робочого середовища, а й постійно вдосконалювати й посилювати цю підтримку. Психосоціальна підтримка на робочому місці має ґрунтуватися на письмовій політиці підприємства. Політика – це гарний спосіб розпочати розмову про ментальне здоров’я та продемонструвати готовність забезпечити психосоціальну підтримку працівників із боку керівництва. З питань надання методичної допомоги



2 Банер Стаття Запитання відповіді Працівник потрапив у полон. Чи має підприємство зберігати працівникові місце роботи та середній заробіток

Працівник потрапив у полон. Чи має підприємство зберігати працівникові ...

10.02.25

Запитання: «Працівник потрапив у полон. Чи має підприємство зберігати працівникові місце роботи та середній заробіток?» Відповідь: Законом України від 26.01.2022 № 2010-IX «Про соціальний і правовий захист осіб, стосовно яких встановлено факт позбавлення особистої свободи внаслідок збройної агресії



4 Банер Пряма ТЛФ Лінія (1)

УВАГА! Пряма телефонна лінія.

31.01.25

Відділ з питань праці Управління інспекційної діяльності в Одеській області Південного Міжрегіонального управління Державної служби з питань праці України проводить сеанс «Прямої телефонної лінії»: – 03 лютого 2025 року з 10.00 до 14.00 на тему: «Як правильно


Join Us Facebook

ЕЛЕКТРОННА РЕЄСТРАЦІЯ В ЗДО

ел.реєстрація в садок 1
запитай у гіда
дія центрів 1 1

Підключення до е-Черги ЦНАП та ВСЗН

Kody Dlya Chat Botiv 300x246