Це визначальний момент для України. Для працівників і роботодавців, для всіх, хто прагне, щоб збереження життя і здоров’я людини було основою кожного рішення на робочому місці.
Для Держпраці та всіх, хто працював над Законом, це результат багаторічної роботи, фахових дискусій і пошуку рішень. Дякуємо кожному, хто долучився до його підготовки та ухвалення, представляв інтереси працівників і роботодавців, ділився досвідом та надавав експертні пропозиції.
Закон закладає основу для розвитку культури запобігання професійним ризикам. Її зміст зрозумілий: вчасно побачити небезпеку, оцінити ризик і вжити заходів, щоб людина не зазнала травми чи шкоди здоров’ю.
Для працівника це означає увагу до реальних умов його роботи, розуміння небезпек та участь у питаннях власної безпеки. Для роботодавця — системну роботу із запобігання ризикам як частину щоденного управління.
Закон набере чинності через шість місяців після припинення чи скасування воєнного стану. Його підписання не означає негайного переходу на нові правила. Попереду підготовка до їх упровадження, а чинні вимоги охорони праці продовжують діяти.
Водночас покращувати безпеку можна вже сьогодні: переглядати організацію робіт, виявляти небезпеки, навчати працівників і враховувати їхній досвід.
Практичні матеріали Держпраці на допомогу працівникам, роботодавцям і фахівцям з охорони праці зібрані на порталі https://safe.pratsia.in.ua/.
Підписання Закону відкриває наступний етап спільної роботи. Його результат має бути відчутним у повсякденному житті: безпечніші робочі місця, збережене здоров’я і люди, які повертаються додому після роботи.
