Зміни в трудовому законодавстві під час воєнного стану.
23.10.24
Деталі на інформаційному порталі Держпраці: https://www.pratsia.in.ua/ та офіційному сайті Держпраці: https://dsp.gov.ua/
Інформує центр зайнятості
Мобінг як прояв дискримінації працівників з ВІЛ-позитивним статусом на ...
23.10.24
Прояв мобінгу відносно до працівників є серйозною проблемою, яка виникає через стигматизацію та дискримінацію. Професійне оточення, яке відноситься до працівника з ВІЛ-позитивним статусом з ворожістю або виключенням, може призвести до втрати робочого місця такого працівника,
Придумали систему підрахунку для оцінки стану ментального здоров’я.
21.10.24
Бери калькулятор: придумали систему підрахунку для оцінки стану ментального здоров’я Або просто гортай карусель, щоб задуматися на хвилинку про свої дії та їхній вплив на твоє самопочуття. Як знайдеш зв’язок між ними, дай
Чим відрізняються трудовий і цивільно-правовий договори?
21.10.24
Деталі на інформаційному порталі Держпраці: https://www.pratsia.in.ua/ та офіційному сайті Держпраці: https://dsp.gov.ua/
Задекларована праця гарантує надходження податків до бюджету, підтримує внутрішньо ...
21.10.24
Деталі на інформаційному порталі Держпраці: https://www.pratsia.in.ua/ та офіційному сайті Держпраці: https://dsp.gov.ua/
Чи є фіксованим робоче місце працівника при надомній роботі?
21.10.24
Сьогодні у рубриці #ЗАПИТАННЯ_ВІДПОВІДІ розглядаємо актуальну тему, чи є фіксованим робоче місце працівника при надомній роботі? Так, відповідно до ч. 3 ст. 60-1 КЗпП України, у разі запровадження надомної роботи, робоче місце працівника є фіксованим
Вимоги безпеки на автомобільному транспорті.
21.10.24
Вимоги безпеки на автомобільному транспорті Будь яку галузь господарювання (будівництво, агропромисловий комплекс, соціально-культурна сфера, житлово-комунальне господарство, нафтогазова, металургійна або хімічна промисловість, пошта, зв’язок тощо) сьогодні неможливо уявити без автомобільного транспорту. Автомобільний транспорт – галузь, яка
Реальні історії.
07.10.24
Валентина (ім’я змінено) звернулась до Південного міжрегіонального управління Державної служби з питань праці за допомогою у вирішенні питання виплати заборгованої заробітної плати при звільненні. Громадянка повідомила, що працювала на Миколаївському хлібзаводі на посаді машиніста тісторобних
