Новини
📢 Можливість для державних службовців та посадових осіб місцевого ...
08.10.26
Державні службовці та посадові особи місцевого самоврядування можуть долучитися до короткострокової програми підвищення кваліфікації «Публічне управління на деокупованих територіях Автономної Республіки Крим та міста Севастополя». Програму розроблено Представництвом Президента України в Автономній Республіці Крим у
05–06 жовтня 2026 року директор Комунального некомерційного товариства «Центр ...
08.10.26
05–06 жовтня 2026 року директор Комунального некомерційного товариства «Центр надання соціальних послуг» Курісовської сільської ради взяла участь у тренінгу з профілактики професійного та емоційного вигорання для соціальних працівників. Захід організовано Громадською організацією «Десяте квітня» у
Конкурс малих грантів для розвитку соціальних послуг у громадах
08.10.26
Українсько-швейцарський проєкт міжнародної технічної допомоги «Психічне здоров’я для України» (MH4U) оголосив конкурс малих грантів «Розвиток послуг для дорослих людей з інвалідністю внаслідок психічних та інтелектуальних порушень». Мета конкурсу — підтримати ініціативи, спрямовані на розвиток у
Як ви оцінили взаємодію з Держпраці: результати опитування
08.10.26
Отримали 4 125 анкет — з оцінками, зауваженнями та пропозиціями. Дякуємо всім, хто знайшов час відповісти! Серед учасників, які безпосередньо взаємодіяли з Держпраці протягом останнього року, 75,2% назвали результат позитивним. У відповідях відзначали професійність спілкування, а серед користувачів інформації та сервісів — зрозумілість матеріалів. Ви також розповіли, що
Цькуванню на роботі не місце: як розпізнати мобінг та захистити ...
08.10.26
Психосоціальна підтримка в колективі — це не просто гасло, а щоденна турбота про взаємоповагу та безпеку на робочому місці. У межах реалізації Політики психосоціальної підтримки в Південному міжрегіональному управлінні Держпраці відбувся онлайн-тренінг «Мобінг. Як розпізнати і куди звертатися»,
Реальна історія: «Я ж пенсіонерка…» – коли вік стає виправданням, а ...
08.10.26
Безбар’єрність у сфері праці – це не про поблажливість. Це про рівні можливості, повагу та відсутність дискримінації незалежно від віку. Кожен має право працювати гідно, але й кожен несе однакову професійну відповідальність. У відділі працювало десятеро людей. Дев’ятеро – молоді спеціалісти
Трудові відносини під час війни: спілкуємося з бізнесом Миколаєва
08.10.26
Днями наш інспектор праці завітав до одного із закладів харчування в Центральному районі Миколаєва, щоб поспілкуватися з підприємцем та його командою. Про що розповіли та що нагадали? Офіційне оформлення — перш за все. Працівник може ставати до роботи тільки після укладення трудового договору та видачі наказу. Випробувальний термін. За
