Телефон
24.12.24
Днями Благодійний фонд “Карітас Одеса УГКЦ та команда проєкту «Реагування на зиму в Україні 2024-2025» відвідала села Курісове, Сербка. Метою візиту була реєстрація бенефіціарів для подальшої видачі дров. Проєкт спрямований на підтримку найуразливіших верств населення серед
23.12.24
Попереду емоційні святкові дні і не менш емоційна підготовка до них Бо усі прибирання, прикрашання, готування, подарункообирання бувають ой які стресові. Ще до свята можна знервуватися, розізлитися та розчаруватися так, що буде не до святкувань
23.12.24
Як безпечно виконувати роботи на висоті, не отримуючи травм? Фахівці Південного міжрегіонального управління Державної служби з питань праці надають рекомендації з цього питання. Під час організації робіт на висоті слід ураховувати, що основними небезпечними виробничими
23.12.24
Після смерті артиста авторські права на всю його творчість успадкувала дружина, яка заснувала компанію для менеджменту отриманих інтелектуальних надбань. Фірма дружини загиблого надала ліцензію на будь-яке відтворення всіх його пісень лейблу звукозапису, який продюсує відомих
19.12.24
Сьогодні у рубриці #ЗАПИТАННЯ_ВІДПОВІДІ розглядаємо наступну тему, працівник, прийнятий на посаду 01.05.2023, звільняється з роботи 31.12.2024. Як правильно розрахувати компенсацію за невикористані дні щорічної відпустки, якщо у період з 20.12.2023 по 19.01.2024 працівник перебував у відпустці без збереження заробітної плати за сімейними обставинами, та за
19.12.24
«Дофамінове меню». Що це та чи можна його їсти? Забігаючи наперед скажемо, що це простий і водночас потужний спосіб турботи про себе. Коли ти підтримуєш свій емоційний баланс, наповнюючи день приємними моментами, ти стаєш більш
16.12.24
Пільги і компенсації працівникам в умовах воєнного стану 16 грудня (понеділок), 15.00 Секції: З питань праці Трудові відносини продовжують тривати в умовах воєнного стану і обов’язки роботодавців щодо забезпечення працівникам гарантій та компенсацій не змінилися. Під час зустрічі обговоримо в яких випадках роботодавець має забезпечити працівнику додаткові гарантії, зокрема гарантії для донорів, для присяжних, для членів
