Реальні історії вирішення проблемних питань» «Трудовий чи цивільно-правовий договір: ...
13.04.26
ЦПД чи трудовий договір? Повчальна історія з Херсонщини. У практиці інспекторів праці нерідко трапляються випадки використання роботодавцями цивільно-правових договорів (ЦПД), що за своїм змістом мають ознаки трудових відносин. До інспектора праці надійшла інформація щодо можливих порушень законодавства про працю в частині оформлення трудових відносин на одному з підприємств Херсонщини. Зокрема, у повідомленні йшлося про те, що працівники тривалий час виконують роботу на підставі цивільно-правових договорів. Така практика може свідчити















