Телефон
22.06.26
У сучасних умовах інформаційна робота інспекторів Держпраці є стратегічним інструментом . Головна мета — запобігти порушенням ще до застосування штрафів , виступаючи для бізнесу не контролером, а надійним партнером . Ефективність такого підходу доводить реальний кейс із Херсонщини . Під час превентивного візиту до
22.06.26
Так, може. Жінка має право перенести початок відпустки у зв’язку з вагітністю та пологами на пізніший термін, ніж стандартні 30 тижнів вагітності. Щоб зробити це правильно, потрібно виконати 3 прості кроки: Звернення до лікаря У першу чергу зверніться
22.06.26
Посадові особи Південного міжрегіонального управління Державної служби з питань праці провели інформаційне заняття на базі ДУ «Український медичний центр реабілітації матері та дитини МОЗ України». До превентивного заходу також долучилися представники Одеського національного медичного університету, Дитячого спеціалізованого санаторію «Люстдорф» та Басейнової стоматологічної поліклініки. Головна мета зустрічі
22.06.26
Коротка відповідь – так, але лише у випадках, визначених законом. Під час воєнного стану правила надання відпусток мають певні особливості. Проте право на відпочинок ніхто не скасовував. Роботодавець може відмовити у наданні відпустки працівникам, які залучені до роботи на об’єктах
22.06.26
Фахівці управління інспекційної діяльності в Одеській області провели технічні консультації безпосередньо на робочих місцях із працівниками ОК «46 ЖЕМЧУЖИНА». Головною темою заходу стало забезпечення безпеки та збереження здоров’я під час тривалої роботи за комп’ютером. Безпечна праця
22.06.26
Літній період є одним із найважливіших та найнапруженіших етапів у сільському господарстві. Саме в цей час проводяться польові роботи, пов’язані з обробітком ґрунту, доглядом за посівами та збиранням урожаю. Однак висока температура повітря, тривале перебування
16.06.26
За процесуального керівництва Київської міської прокуратури викрито та припинено протиправну діяльність чотирьох осіб, які під виглядом працевлаштування організували схему примусової трудової експлуатації громадян. Слідством встановлено, що зловмисники створили деревообробне підприємство, куди шляхом обману звозили осіб
16.06.26
Здоров’я працівників — це не лише про гуманність, а й про стабільність бізнесу та сталу роботу будь-якої установи. Шкідливі виробничі фактори часто непомітні, але їхні наслідки можуть коштувати дорого: від втрати працездатності команди до юридичної
