Телефон
17.02.25
Щоб ні з ким не трапилося лиха, потрібно обережно поводитись на льоду. Найбільш небезпечна крига – перша та остання, адже така крига ще надзвичайно тонка, неміцна і не витримує маси навіть маленької дитини . Лід
13.02.25
То що, приймаєш такий успіх? У каруселі розповідаємо, чому бути постійно зайнятим ≠ окей і як знайти баланс, у якому ти зможеш бути щасливішим/-ою
12.02.25
Відділ з питань праці Управління інспекційної діяльності в Одеській області Південного Міжрегіонального управління Державної служби з питань праці України проводить сеанс «Прямої телефонної лінії»: – 13 лютого 2025 року з 10.00 до 14.00 на тему: «У
12.02.25
Забезпечення доступу до психосоціальної та соціальної підтримки в колективі є важливою складовою створення сприятливого та здорового робочого середовища. Ось декілька кроків, які допоможуть досягти цієї мети: Кроки для забезпечення психосоціальної підтримки Підвищення обізнаності. Проведіть тренінги та семінари для працівників, щоб вони дізналися про важливість психосоціальної підтримки та методи її отримання. Створення довірливого середовища. Сприяйте відкритому спілкуванню та взаємодії
12.02.25
Трудова книжка є одним з найважливіших документів громадянина України, оскільки підтверджує його трудову діяльність та встановлює загальний, безперервний й спеціальний стаж. Через цифровізацію трудових відносин паперова трудова книжка в Україні поступово втрачає свою обов’язковість. З 10
11.02.25
Серед результатів влучної роботи знищено або пошкоджено: 7 спостережних постів; 193 місць перебування о/с; 13 авто-бронетехніки; 6 антени; 1 систему супутникового радіозв’язку; 2 човни. https://fex.net/ru/s/bbcrlyp
10.02.25
З початку повномасштабного вторгнення рф до України слідчими органів безпеки здійснюються досудові розслідування у кримінальних провадженнях за фактами вчинення збройними силами держави-агресора обстрілів повітряними засобами ураження (крилатими ракетами та БПЛА) цивільних об’єктів та об’єктів інфраструктури
10.02.25
Війна, як і будь-яка інша зовнішня небезпека чи загроза, – це фактор, який виникає поза роботою, але наслідки якого можуть впливати як на працездатність і продуктивність праці людини, так і на сферу праці загалом. Наслідки війни матимуть тривалий вплив на ментальне здоров’я населення, що працює, а також на молоде покоління, яке ще має вийти на ринок праці. Тому підприємствам і організаціям потрібно буде не тільки забезпечити підтримку психологічно здорового робочого середовища, а й постійно вдосконалювати й посилювати цю підтримку. Психосоціальна підтримка на робочому місці має ґрунтуватися на письмовій політиці підприємства. Політика – це гарний спосіб розпочати розмову про ментальне здоров’я та продемонструвати готовність забезпечити психосоціальну підтримку працівників із боку керівництва. З питань надання методичної допомоги
