Телефон
04.06.26
Сьогодні презентуємо номінацію «Кращий спеціаліст з охорони праці». Ця номінація – для фахівців, які щодня працюють над тим, щоб безпека на робочому місці була не формальністю, а реальною частиною виробничої культури. Саме спеціалісти з охорони праці допомагають роботодавцям оцінювати ризики, організовувати навчання,
04.06.26
Кампанія спрямована на підвищення обізнаності працівників і роботодавців з питань гігієни праці, профілактики професійних захворювань та збереження здоров’я на робочому місці. У межах кампанії увагу буде зосереджено на впливі шкідливих факторів виробничого середовища та трудового процесу, зокрема: фізичних факторів: шуму, вібрації, мікроклімату, випромінювання, освітлення; хімічних речовин, пилу та аерозолів; біологічних
04.06.26
Ми впевнені, що кожна людина повинна мати рівний доступ до інформації, консультацій і підтримки, незалежно від раси, віку, статі, походження, інвалідності, сімейного та майнового стану тощо. Саме тому ми працюємо над тим, щоб наша комунікація та взаємодія з працівниками, роботодавцями
04.06.26
Чи має право потерпілий, члени його сім’ї або уповноважена ними особа під час проведення розслідування (спеціального розслідування) нещасного випадку надавати комісії документи та інші матеріали, що стосуються обставин нещасного випадку? Потерпілий, члени його сім’ї або уповноважена ними особа не входять до складу комісії, але мають право одержувати від голови комісії інформацію про хід проведення розслідування, ознайомлюватися з
03.06.26
ℹ️У рамках співпраці Секретаріату Уповноваженого Верховної Ради України з прав людини та громадської організації «Відродження України 2022», за підтримки Офісу Ради Європи в Україні заплановано організацію та проведення вебінарів для внутрішньо переміщених осіб та осіб,
01.06.26
Безбар’єрність у сфері праці – це не лише про фізичну доступність робочих місць. Це також можливість працювати там, де безпечно, зручно і без шкоди для здоров’я. Саме такий підхід закладений у Національній стратегії зі створення безбар’єрного простору в Україні до 2030 року, яка передбачає розширення можливостей у сфері зайнятості та створення умов для рівної участі в економічному житті,
