Новини
Щодо виплати пенсії за довіреністю
06.03.25
Відповідно до статті 47 Закону України «Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування» пенсія може виплачуватися за довіреністю. Довіреність на отримання пенсійних виплат посвідчується нотаріально та має містити інформацію про місце та дату її складання (підписання), відомості
Руслан Кравченко: ДПС анулювала дві ліцензії на оптову торгівлю ...
05.03.25
Державна податкова служба України анулювала дві ліцензії на оптову торгівлю алкоголем ТОВ «Українська торгова дистрибуційна компанія», засновником якого є ГЛОБАЛ СПІРІТС АМГ ЄВРОПА ЛТД. Рішення ухвалене за результатами проведення фактичної податкової перевірки. Про це на
Стягнення аліментів з пенсій
05.03.25
Стягнення аліментів з пенсій провадяться органами Пенсійного фонду України відповідно до статті 50 Закону України “Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування” на підставі постанов державних та приватних виконавців. В цих постановах зазначаються відомості про дитину, розмір
Південне міжрегіональне управління Державної служби з питань праці ...
05.03.25
Безпека під час виконання робіт в діючих електроустановках з використанням автопідйомників — про це фахівці Південного міжрегіонального управління Державної служби з питань праці інформують працівників підприємств Одещини під час технічних консультацій на робочих місцях та
проведення провідним інспектором відділу з питань праці Управління інспекційної ...
05.03.25
– 12 березня 2025 року з 10.00 до 14.00 на тему: «Чи може батько взяти соцвідпустку якщо дружина перебуває у відпустці по догляду за дитиною»; – 13 березня 2025 року з 10.00 до 14.00 на тему: «Змінено форму повідомлення
Запитання Відповіді» «Чи несе відповідальність роботодавець за затримку виплати ...
05.03.25
Сьогодні у матеріалі під рубрикою #ЗАПИТАННЯ_ВІДПОВІДІ розглядаємо: чи несе відповідальність роботодавець за затримку заробітної плати? Відповідно до статті 10 Закону України «Про організацію трудових відносин під час воєнного стану» — заробітна плата виплачується працівнику на умовах, визначених трудовим договором. Роботодавець повинен вживати всіх можливих заходів для забезпечення реалізації права працівників на своєчасне отримання заробітної
