Ти як?
24.04.25
Стосунки змінюються під час війни. Це неминуче. Вона впливає на сім’ї, на кожну по-різному. Це не завжди про розрив стосунків, іноді про складнощі та завжди про зміни. І тоді добре пам’ятати, що сім’ї складаються з
Телефон
24.04.25
Стосунки змінюються під час війни. Це неминуче. Вона впливає на сім’ї, на кожну по-різному. Це не завжди про розрив стосунків, іноді про складнощі та завжди про зміни. І тоді добре пам’ятати, що сім’ї складаються з
23.04.25
Діалог влади та бізнесу: Охорона праці Онлайн-зустріч з експертами Держпраці Дата: 24 квітня (четвер) Час: 10:00 Мета заходу: Комплексне обговорення питань забезпечення безпеки праці Теми для обговорення: Організація охорони праці Проведення інструктажів Навчання з безпеки праці Атестація робочих місць Розслідування нещасних випадків Для кого: Керівників підприємств Спеціалістів з охорони праці Представників бізнесу Формат: Online
23.04.25
ЧИ ДОПУСКАЄТЬСЯ ЗВІЛЬНЕННЯ МОБІЛІЗОВАНОГО ПРАЦІВНИКА У ЗВ’ЯЗКУ З ЛІКВІДАЦІЄЮ СТРУКТУРНОГО ПІДРОЗДІЛУ ЮРИДИЧНОЇ ОСОБИ Запитання: Чи допускається звільнення мобілізованого працівника у зв’язку з ліквідацією структурного підрозділу юридичної особи? Відповідь: Пунктом 1 частини 1 статті 40 Кодексу законів про працю
22.04.25
У межах міжнародної багатоетапної спецоперації українські поліцейські спільно з іноземними колегами викрили злочинну групу, яка ошукала громадян Латвії на понад 6 млн грн, пропонуючи інвестувати у криптовалюту через фейкові брокерські платформи. Оперативники Департаменту кіберполіції спільно
22.04.25
Їсти збалансовано, спати достатньо, проживати те, що відчуваєш, не смітити там, де живеш. Нічого складного, просто правила життя на світі. У День Землі пропонуємо подумати разом, як кожен з нас може турбуватися не тільки про
22.04.25
Подати декларацію – тепер через “Дію”! Реєстрація декларації відповідності матеріально-технічної бази вимогам законодавства з охорони праці – доступна онлайн. Послуга стала частиною цифрового сервісу єДозвіл та надається через портал “Дія” у межах комплексної послуги “е-Підприємець”.
22.04.25
Сучасні технології докорінно змінюють підходи до управління професійними ризиками. Використання штучного інтелекту (ШІ) та цифрових інструментів дозволяє не лише ідентифікувати небезпеки, а й прогнозувати нещасні випадки, запобігати травматизму на роботі та мінімізувати вплив шкідливих факторів на працівників. Проте, разом із перевагами діджиталізація приносить і нові виклики, зокрема питання етичного використання даних, захисту персональної інформації, ризик дискримінації через алгоритмічні упередження та розмивання