Психічне здоров’я людей на роботі багато у чому здатні покращити як працівники, так і роботодавці або менеджмент.
Розглянемо рекомендації, які допоможуть роботодавцям подбати про психічне здоров’я колективу:
Атмосфера безбар’єрності та травмоінформованості: заохочуйте співробітників звертатись за послугами фахівців, не боячись стигми. Популяризуйте необхідність турботи про психічне здоров’я. Розвивайте у співробітників відчуття безпеки, впевненості в собі та турботи.
Навчання: організуйте заняття з управління стресом, профілактики емоційного вигорання, а також травмаінформованості для співробітників.
Оптимальний графік роботи та навантаження: дозвольте співробітни-кам гнучко обирати графік роботи, якщо це можливо. Проводьте дні тур-боти про психічне здоров’я.
Програми підтримки: заохочуйте та поширюйте інформацію щодо необхідності турботи про психічне здоров’я та поширюйте інформацію про можливість скористатись послугами психологів або інших фахівців, які мо-жуть допомогти співробітникам впоратися з труднощами.
Здорова робоча атмосфера: усуньте можливість надмірних психологі-чних навантажень, створіть комфортні умови праці та забезпечте співробіт-никам баланс між роботою та особистим життям.
Деталі за посиланням: http://surl.li/zecklp
