Підтримка чере активне слухання: сила активного слухання на роботі.
03.06.25
Колектив- це коли йде діалог, але кожен має можлтвість бути почутим.
Інформує центр зайнятості
«Запитання Відповіді» Чи має право підприємство відмовити працівниці у ...
03.06.25
Запитання: «Працівниця тривалий час знаходиться у простої. Під час простою виявила бажання отримати соціальну відпустку, як мати двох дітей віком до 15 років. Чи має право підприємство відмовити працівниці у наданні соціальної відпустки, оскільки за
Чи має право керівник сасувати призупинення дії трудового договору ...
08.05.25
На підставі заяви працівника дію трудового договору призупинено з 01.12.2023 на період дії воєнного стану. Чи має право керівник скасувати призупинення дії трудового договору під час воєнного стану і зобов’язати працівника стати до роботи? Відповідно до статті 13 Закону України «Про організаію трудових відносин в
Президент підписав Закон України “Про внесення змін до Кодексу ...
08.05.25
Президентом України підписано Закон України “Про внесення змін до Кодексу законів про працю України щодо удосконалення правового регулювання окремих питань надомної та дистанційної роботи” від 27.03.2025 № 4339-ІХ. Законом врегульовано питання направлення надомних та дистанційних працівників у службові відрядження, встановлено порядок нарахування та виплати відповідних гарантій і компенсацій. Також, з метою
МОВЧАЗНА НЕБЕЗПЕКА: ПРИХОВАНА ШКОДА ЗДОРОВ’Ю НА “БЕЗПЕЧНИХ” РОБОЧИХ МІСЦЯХ
05.05.25
На перший погляд офіс, кабінет, склад, бібліотека, диспетчерська – це “безпечне середовище”. Тут немає висоти, хімікатів, важкої техніки. Але чи дійсно такі робочі місця не загрожують здоров’ю? Реальність інша: на “тихих” посадах працівники часто роками
