Телефон
10.04.25
ПРАВО МАТЕРІ, ЯКА МАЄ ДВОХ ДІТЕЙ ВІКОМ ДО 15 РОКІВ, НА СОЦІАЛЬНУ ВІДПУСТКУ ЗА ЧАС ПРОСТОЮ У Кодексі законів про працю України, також у Законі України «Про відпустки» закріплено право одного з батьків на додаткову
08.04.25
– 10 квітня 2025 року з 10.00 до 14.00 на тему: «Які відпустки встановлено законодавством для надання працівникам з інвалідністю»; – 11 квітня 2025 року з 10.00 до 14.00 на тему: «Чи має право на додаткову відпустку батько,
08.04.25
Якщо ти чекаєш, що хтось скаже: «Можна відпочити», ось він — твій знак Збережи цей допис, щоб нагадувати собі: ти завжди маєш право на паузу, а відпочинок — це необхідність, яка робить тебе щасливішим/-ою. Приєднуйтесь до комунікаційних платформ ВСЕУКРАЇНСЬКОЇ ПРОГРАМИ МЕНТАЛЬНОГО ЗДОРОВ’Я, ініційованої першою леді України Олена Зеленська: Спеціальна сторінка – http://howareu.com Facebook
08.04.25
Сучасна робота, особливо офісна, вимагає багато часу за комп’ютером або в одній позі. Неправильна організація робочого простору може призвести до проблем зі здоров’ям: болю у спині, перенапруги очей, головного болю та стресу. Саме тому важливо дотримуватися принципів ергономіки – науки про створення комфортних і безпечних умов
07.04.25
Дотримуватись заходів безпеки праці під час виконання робіт у полі завжди важливо, а у період дії воєнного стану – надзвичайно важливо! Нагадуємо вам про основні заходи безпеки: Зона ризику: Приблизно третина земельного фонду України знаходиться в зоні ризику. Роботи з обробітку землі мають розпочинатися лише після проходження процедури передачі відповідальності щодо очищеної території від операторів протимінної діяльності та видачі відповідного сертифікату. Роботи у денний час: Виконуйте роботи переважно
04.04.25
Літо триває, і мешканці та гості Одеси полюбляють відпочити в прохолодних залах та на терасах кафе, ресторанів, невеличких кав’ярень, кондитерських та ін. І мало хто з них замислюється над тим, як не одержати травму під
03.04.25
Питання: «Під час реорганізації (перетворення) мобілізовано робітника та направлено його на проходження військової служби, а у підприємства в зв’язку з виробничою необхідністю є потреба в робітнику. Чи може підприємство взяти на цю посаду робітника на
