Скорочення чисельності або штату працівників як підстава для розірвання ...
20.09.24
Скорочення чисельності або штату працівників допускається виключно у разі наявності змін в організації виробництва і праці (наприклад, вдосконалення, покращення процесу виробництва, зменшення обсягу виробництва продукції, перепрофілювання підприємства, установи, організації тощо). Відповідно до норм Господарського кодексу