Інформує центр зайнятості
Проведення провідним інспектором відділу з питань праці та зайнятості ...
16.07.25
Управління інспекційної діяльності в Одеській області Південного Міжрегіонального управління Державної служби з питань праці України проводить сеанс «Прямої телефонної лінії»: – 17 липня 2025 року з 10.00 до 14.00 на тему: «Оформлення неповного робочого часу за основним місцем роботи»; – 18 липня 2025
Порядок укладання трудового договору із домашнім працівником.
16.07.25
З домашніми працівниками обов’язково укладається у двох примірниках письмовий трудовий договір. В цьому договорі зазначаються дані роботодавця і дані працівника, місце виконання роботи, опис роботи, умови оплати праці, тривалість і режим роботи, тривалість і порядок надання відпусток та всі інші важливі аспекти роботи. Всі умови роботи мають бути узгоджені між працівником і роботодавцем до підписання договору. Один примірник договору знаходиться
Президент підписав Закон України «Про внесення змін до частини ...
16.07.25
Президент України підписав Закон України про внесення зміни до частини першої статті 16 Закону України «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану» щодо проведення перевірок з питань вчинення мобінгу (цькування). Цей Закон набирає чинності з дня, наступного за днем його опублікування, та вводиться в дію через три місяці з дня його опублікування. Після введення його в дію посадові особи Державної служби України з питань праці матимуть право проводити заходи
Домашня праця = гідна праця
14.07.25
Домашня праця = гідна праця Послуги домашніх працівників в Україні стають все більш популярними. І це не дивно — у сучасному світі час став найціннішим ресурсом. Люди дедалі частіше делегують побутові справи, щоб зосередитися на роботі, родині чи особистих інтересах. Але! Працевлаштування домашнього персоналу має свої особливості, які важливо знати і роботодавцям, і працівникам.
Найпоширеніші порушення законодавства про працю.
14.07.25
Експертна зустріч у Бериславському районі розкрила актуальні аспекти трудового законодавства в умовах воєнного стану. Ключові напрямки правового захисту: Звільнення: правила та обмеження Законні підстави для звільнення Обов’язкові процедурні умови: – Попередження за 2 тижні – Пропозиція альтернативних вакансій – Повний розрахунок у день звільнення Заборона звільнення
