Курісовська сільська рада

Березівського району Одеської області

04855 9 65 92

Телефон

Інформує центр зайнятості

1 Банер Інформаційний матеріал Ергономіка робочого місця як створити комфортні умови для роботи

Ергономіка робочого місця: як створити комфортні умови для роботи

08.04.25

Сучасна робота, особливо офісна, вимагає багато часу за комп’ютером або в одній позі. Неправильна організація робочого простору може призвести до проблем зі здоров’ям: болю у спині, перенапруги очей, головного болю та стресу. Саме тому важливо дотримуватися принципів ергономіки – науки про створення комфортних і безпечних умов


487373627 1111852050985422 3251839407266711353 N

Шановні колеги агросектору!

07.04.25

Дотримуватись заходів безпеки праці під час виконання робіт у полі завжди важливо, а у період дії воєнного стану – надзвичайно важливо! Нагадуємо вам про основні заходи безпеки: Зона ризику: Приблизно третина земельного фонду України знаходиться в зоні ризику. Роботи з обробітку землі мають розпочинатися лише після проходження процедури передачі відповідальності щодо очищеної території від операторів протимінної діяльності та видачі відповідного сертифікату. Роботи у денний час: Виконуйте роботи переважно


зал ресторана картинка 1 (1)

Південне міжрегіональне управління Державної служби з питань праці консультує:  ...

04.04.25

Літо  триває, і мешканці та гості Одеси полюбляють відпочити в прохолодних залах та на терасах кафе, ресторанів, невеличких кав’ярень, кондитерських  та ін. І мало хто з них замислюється над тим, як не одержати травму під


1 2 Банер Стаття Запитання відповіді Чи може підприємство взяти на посаду мобілізованого працівника іншого робітника на підставі цивільно правового договору

Чи може підприємство взяти на посаду мобілізованого працівника іншого ...

03.04.25

Питання: «Під час реорганізації (перетворення) мобілізовано робітника та направлено його на проходження військової служби, а у підприємства в зв’язку з виробничою необхідністю є потреба в робітнику. Чи може підприємство взяти на цю посаду робітника на


487454767 1108013364702624 3514277219825754126 N

Безпека праці під час весняно-польових робіт: поради для керівників агропідприємств

03.04.25

Весняно-польові роботи — це період підвищеного ризику для працівників агросектору. Завдання кожного керівника — створити безпечні умови праці, адже від цього залежить здоров’я та життя людей! Що необхідно забезпечити у першу чергу: Медоглядипрацівників (попереднійабо періодичний) Навчання та перевірку знань з питань охорони праці Проведення інструктажів (вступний, первинний, повторний, позаплановий, цільовий) Стажування новоприйнятих


картинка

Як уникнути травм під час експлуатації сільськогосподарської техніки?

26.03.25

Як уникнути травм під час експлуатації сільськогосподарської техніки? Підготовка до експлуатації сільськогосподарської техніки: як уникнути травм? Розпочався сезон польових робіт – час перевірити техніку на безпечність! Щоб уникнути нещасних випадків під час роботи з сільськогосподарськими машинами, необхідно дотримуватись кількох простих, але важливих правил. Що слід зробити перед початком


3 Банер Пряма ТЛФ Лінія (3)

Проведення провідним інспектором відділу з питань праці Управління інспекційної ...

21.03.25

Відділ з питань праці Управління інспекційної діяльності в Одеській області Південного Міжрегіонального управління Державної служби з питань праці України проводить сеанс «Прямої телефонної лінії»: – 24 березня 2025 року з 10.00 до 14.00 на тему: «Дитині у 2025


1 1 Банер Стаття Запитання Відповіді Як правільно оформити трудові відносини з неповнолітнім працівником та визначити йому тривалість робочого часу

Чи проводити відрахування із заробітної плати за дні відпустки, ...

21.03.25

Сьогодні у матеріалі під рубрикою #ЗАПИТАННЯ_ВІДПОВІДІ розглядаємо: Чи проводити відрахування із заробітної плати за дні відпустки, що були надані в рахунок невідпрацьованої частини робочого року, у разі звільнення працівника у зв’язку із виходом на пенсію? Відповідь: Згідно із законодавством України, працівник має право на щорічну відпустку повної тривалості навіть у тому випадку, якщо він ще не відпрацював повний робочий рік. Зокрема, надати працівнику відпустку без урахування фактично відпрацьованого часу протягом робочого року роботодавець може після закінчення шести місяців


Join Us Facebook
Yedem Zachepylivka 300x80
Mistsevi Petytsiyi 300x89
Gromadskyj Byudzhet E Dem 300x150

ЕЛЕКТРОННА РЕЄСТРАЦІЯ В ЗДО

ел.реєстрація в садок 1
запитай у гіда
дія центрів 1 1

Підключення до е-Черги ЦНАП та ВСЗН

Kody Dlya Chat Botiv 300x246