Інформує центр зайнятості
«Запитання Відповіді» Які документи повинен оформити роботодавець коли неповнолітній ...
25.07.25
ЗАПИТАННЯ: «Які документи повинен оформити роботодавець коли неповнолітній працівник досяг повноліття та як розраховувати тривалість щорічної відпустки у такому разі?». ВІДПОВІДЬ: Особливості трудових відносин із неповнолітніми працівниками регламентує глава ХІІІ Кодексу законів про працю України (далі-КЗпП). Неповнолітні, тобто особи, що не досягли вісімнадцяти років, у трудових правовідносинах прирівнюються у правах до повнолітніх, а в галузі охорони праці,
Щодо проведення опитування з питань стану оформлення трудових відносин ...
25.07.25
З метою реалізації повноважень, передбачених Положенням про Державну службу України з питань праці, затвердженим постановою Кабінету Міністрів України від 11.02.2015 № 96, та реалізації положень Національного плану спільних заходів щодо зниження рівня незадекларованої праці та
Безпека праці в агросекторі: Захист від комах
22.07.25
Працівники агропромислового комплексу щодня стикаються з ризиками, пов’язаними з укусами комах. Це не лише неприємність, а й потенційна загроза здоров’ю та життю . Пам’ятайте: комахи можуть бути переносниками небезпечних хвороб (наприклад, бореліоз, кліщовий енцефаліт, алергічні реакції ). Найбільший ризик – під час польових робіт, збирання врожаю, роботи на фермах
Інформація щодо проведення провідним інспектором відділу з питань праці ...
21.07.25
Управління інспекційної діяльності в Одеській області Південного Міжрегіонального управління Державної служби з питань праці України проводить сеанс «Прямої телефонної лінії»: – 23 липня 2025 року з 10.00 до 14.00 на тему: «Чи може застосовуватися підсумований облік робочого часу для працівників-сумісників?»; – 24 липня 2025 року
Чи може працівник звільнитися в день подання відповідної заяви ...
21.07.25
Чи може працівник звільнитися в день подання відповідної заяви через порушення своїх трудових прав? Запитання: на підприємстві існує заборгованість із заробітної плати працівникам. Чи може працівник звільнитися в день подання відповідної заяви через порушення своїх
