Телефон
16.07.25
Управління інспекційної діяльності в Одеській області Південного Міжрегіонального управління Державної служби з питань праці України проводить сеанс «Прямої телефонної лінії»: – 17 липня 2025 року з 10.00 до 14.00 на тему: «Оформлення неповного робочого часу за основним місцем роботи»; – 18 липня 2025
16.07.25
З домашніми працівниками обов’язково укладається у двох примірниках письмовий трудовий договір. В цьому договорі зазначаються дані роботодавця і дані працівника, місце виконання роботи, опис роботи, умови оплати праці, тривалість і режим роботи, тривалість і порядок надання відпусток та всі інші важливі аспекти роботи. Всі умови роботи мають бути узгоджені між працівником і роботодавцем до підписання договору. Один примірник договору знаходиться
16.07.25
Президент України підписав Закон України про внесення зміни до частини першої статті 16 Закону України «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану» щодо проведення перевірок з питань вчинення мобінгу (цькування). Цей Закон набирає чинності з дня, наступного за днем його опублікування, та вводиться в дію через три місяці з дня його опублікування. Після введення його в дію посадові особи Державної служби України з питань праці матимуть право проводити заходи
14.07.25
Домашня праця = гідна праця Послуги домашніх працівників в Україні стають все більш популярними. І це не дивно — у сучасному світі час став найціннішим ресурсом. Люди дедалі частіше делегують побутові справи, щоб зосередитися на роботі, родині чи особистих інтересах. Але! Працевлаштування домашнього персоналу має свої особливості, які важливо знати і роботодавцям, і працівникам.
14.07.25
Експертна зустріч у Бериславському районі розкрила актуальні аспекти трудового законодавства в умовах воєнного стану. Ключові напрямки правового захисту: Звільнення: правила та обмеження Законні підстави для звільнення Обов’язкові процедурні умови: – Попередження за 2 тижні – Пропозиція альтернативних вакансій – Повний розрахунок у день звільнення Заборона звільнення
14.07.25
Питання: Скільки днів додаткової відпустки надається жінці, яка має чотирьох неповнолітніх дітей (діти віком до 15 років)? Відповідь: Жінка, яка має чотирьох дітей віком до п’ятнадцяти років, має право на додаткову оплачувану відпустку тривалістю 10 календарних днів на рік. Це право встановлене частиною першою статті 19 Закону України «Про відпустки», згідно якої – одному з батьків, які мають двох або більше дітей віком до
